Opportunités pour ouvreurs(euses) à l’IFSC

Jan 28, 2022

L’IFSC a fait appel à ses fédérations nationales afin de soumettre des candidatures au programme Junior Routesetter 2022 et à son programme Routesetter Diversity. CEC souhaite faire appel à sa communauté pour identifier des candidat(e)s intéressé(e)s qui rempliraient les conditions ci-dessous.

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent contacter la Directrice exécutive de CEC à ed@climbingcanada.ca, en envoyant une copie de leur curriculum vitae, ainsi qu’une description de la façon dont ils remplissent les exigences de l’IFSC. Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 6 février 2022. CEC évaluera ensuite les candidatures reçues et nominera les candidat(e)s approuvé(e)s à l’IFSC.

 

DÉTAILS reçus de l’IFSC

1. APPLICATIONS AU PROGRAMME JUNIOR ROUTESETTER 

Les Fédérations Nationales désireuses d’envoyer des candidatures pour les ouvreurs(euses) juniors internationaux peuvent envoyer une recommandation de trois (3) noms (lorsqu’ils envoient plus d’un(e) candidat(e), au moins l’un(e) d’entre eux(elles) doit être de sexe différent de l’autre ou des autres) au bureau de l’IFSC.

Les candidatures peuvent être soumises par des candidat(e)s remplissant idéalement les conditions suivantes:

  • Anglais courant
  • Niveau d’escalade personnel très élevé – la capacité de grimper au niveau de la Coupe du monde est essentielle
  • Expérience en ouverture de routes – doit avoir établi au moins 3 compétitions internationales / continentales de haut niveau et / ou des événements Master sanctionnés par l’IFSC et / ou des championnats nationaux de haut niveau
  • Capacité à bien travailler en équipe
  • Doit avoir une expérience de compétition internationale en tant que compétiteur(trice)
  • Excellentes compétences organisationnelles
  • Travail acharné, avec la capacité de bien faire face à la pression
  • Créatif et innovant

 

2. APPLICATIONS AU PROGRAMME ROUTESETTERS’ DIVERSITY 

Le programme de diversité des ouvreurs(euses) a été conçu par l’IFSC pour soutenir et développer de manière proactive la diversité au sein de l’équipe des ouvreurs(euses) internationaux en offrant des opportunités au sein de la communauté IFSC et du calendrier des événements de l’IFSC aux membres aspirants du groupe d’ouverture IFSC. Les objectifs spécifiques du programme sont d’améliorer l’égalité des sexes au sein du groupe et d’offrir aux ouvreurs(euses) de pays non encore représentés dans le groupe des opportunités d’acquérir une expérience de compétition internationale.

Les fédérations nationales et les ouvreurs(euses) individuels désireux d’envoyer des candidatures pour le programme international de diversité des ouvreurs(euses) peuvent envoyer une recommandation de n’importe quel nombre de noms au bureau de l’IFSC.

 

 

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