Diversité et Inclusion

CEC s’engage à créer un environnement accueillant pour les participants de tous horizons et expériences. Le Comité de la diversité et de l’inclusion est heureux de partager des ressources et des programmes pour soutenir cet objectif. Cette page sera mise à jour régulièrement avec de nouvelles ressources.

Pour toute question ou suggestion à ajouter à cette page, veuillez contacter le comité D&I à diversity@climbingcanada.ca

Sondage Démographique 2021:
“Who is Climbing? Understanding Participants within Climbing Escalade Canada”

Finding Report Available. (document en cours de traduction)

Rapport disponible en français!

 

 

 

 

Un modèle de Reconnaissance du Territoire

Les Reconnaissances du Territoire sont un moyen honnête et historiquement exact de reconnaître les territoires traditionnels des Premières Nations, des Métis et/ou des Inuits d’un lieu. Elles peuvent être présentées verbalement ou visuellement : pensez à la signalisation, à de courtes représentations théâtrales ou à de simples salutations orales. Elles aident également les Canadiens à reconnaître et à respecter les croyances de parenté inhérentes aux peuples autochtones en ce qui concerne la terre, d’autant plus que ces croyances ont été restreintes pendant si longtemps.

Les Reconnaissances du Territoire doivent être significatives, ce n’est pas quelque chose que vous faites “parce que vous devez le faire”. Faire des recherches et s’éduquer est essentiel dans la rédaction d’un script significatif. Le comité D&I de CEC a préparé un modèle de Reconnaissance du Territoire pour soutenir les membres de la communauté dans leurs efforts d’inclusion.

Ressources sur la diversité et l’inclusion

Le Comité de la diversité et de l’inclusion de CEC a élaboré un Document Google rempli de ressources sur la diversité et l’inclusion dans l’escalade et dans le sport en général. Ce document est un document vivant qui sera mis à jour aussi souvent que possible par le comité. Si vous connaissez d’excellentes ressources qui devraient être ajoutées à cette liste, veuillez communiquer avec le comité à diversity@climbingcanada.ca

Programme de subventions pour l’équité entre les sexes de CEC

CEC est ravie d’announcer un programme de subventions pour l’équité entre les sexes pour soutenir les initiatives visant à accroître la participation des filles et des femmes aux compétitions d’escalade au Canada. Le Programme acceptera bientôt des applications pour la bourse 2021-2022. Plus de détails sous peu!

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Meet Kelli Keesey from BC! 🌟 An Associate Medical Director and experienced climber, Kelli gives back to the climbing community through mentoring and event support. Be like Kelli—volunteer today! 🙌💪Link in bio / Lien en bio✨ Pleins feux sur les bénévoles ✨
Découvrez Kelli Keesey de la C.-B.! 🌟 Directrice médicale adjointe et grimpeuse chevronnée, Kelli s'investit dans la communauté d'escalade en mentorant et soutenant les compétitions. Soyez comme Kelli—impliquez-vous aujourd'hui! 🙌💪#VolunteerSpotlight #ClimbingCommunity

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